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关于公开招聘劳务派遣工作人员的公告

2019/7/10

 
    受单位委托,河北七海人力资源咨询有限公司无极分公司(以下简称:七海人力无极分公司)面向社会公开招聘劳务派遣工作人员8名,现将有关事项公告如下。 
    一、招聘原则 
    德才兼备,公开、公平、公正,择优。 
    二、招聘岗位
    无极县市场监督管理局辅助工作人员8名(男性4名、女性4名)。
    三、招聘条件 
    1、拥护党的方针政策,遵守宪法和国家各项法律法规,有良好的政治、业务素质;
    2、思想政治素质强、具备较好的组织、沟通、协调能力,工作细致耐心、认真负责,组织纪律观念强,能吃苦耐劳,有奉献精神;
    3、全日制大专及以上学历,计算机、法律、工商管理、财会相关专业优先,年龄在30周岁以下(年龄计算截止时间以公告发布时间为准,特别优秀者年龄可适当放宽);
    4、因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员,法律、法规规定不得招聘为行政事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。
    四、招聘程序和方法 
    (一)发布公告 
    通过“河北七海人力资源咨询有限公司官网http://www.hbrl.cn。”及“无极县政府官网”发布公告。 
    (二)报名、资格审查 
    1、报名时间:2019年07月11日—2019年07月17日(上午9:00—11:00,下午14:00—17:00,节假日不办公)。 
    2、报名地点:七海人力无极分公司(人和街社保局门口)。 
    3、报名携带资料:报名登记表(见七海人力官网http://www.hbrl.cn公告附件,自行下载,A4纸双面打印),毕业证及学信网《教育部学历证书电子备案表》、户口本、身份证等有关证件原件、复印件,就业报到证复印件(盖有存管部门印章),人事档案存档证明。
    4、资格审查:现场初审,报名结束后由七海人力无极分公司按用工单位的要求进行资格复审。 
    (三)笔试 
    笔试采取闭卷方式进行,时间120分钟,总分100分,笔试内容为综合能力测试。笔试时间、地点另行通知。 
    (四)面试 
    根据每个岗位笔试成绩分组从高分到低分排序,按照用工1:3的比例确定进入面试的人员(不足1:3比例全部进入面试)。采用结构化面试方法,面试总分100分。面试时间、地点另行通知。 
    (五)体检 
    1、根据岗位综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高分到低分排序,按用工1:1比例确定参加体检人员。 
    2、在指定医院参加体检,具体项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。体检费用自理。体检不合格者,取消资格,空缺岗位按照综合成绩依次递补。 
    (六)公示 
    体检合格人员,在“河北七海人力资源咨询有限公司官网http://www.hbrl.cn。”及“无极县政府官网”公示。公示内容包括姓名、性别、学历、毕业院校等,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为5个工作日。 
    (七)岗位培训及聘用 
    公示期满无异议的,对拟聘用人员统一组织岗前培训。经岗前培训合格后,办理有关劳动用工手续。 
    五、聘用待遇 
    1、依照《劳动合同法》相关规定,聘用人员与七海人力无极分公司签订劳动合同,合同期限三年,试用期一个月。由七海人力无极分公司派遣到用工单位。合同期满后,根据工作需要经考核合格,可再续签劳动合同。 
    2、月基本工资1480元,缴纳养老、医疗、工伤等社会保险,社会保险个人应缴部分由个人负担。 
    3、凡报考人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、培训、报到的,均视为放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假的,取消招聘资格。 

    公告未尽事宜由七海人力无极分公司负责解释。 
    咨询电话:0311-88999303。 

    河北七海人力资源咨询有限公司无极分公司     
                                  2019年07月10日            
 
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